为拓宽医院员工职业发展通道，给内部有能力、敢担当的优秀人才提供展现自己的平台。3月30日下午，2021新桥口腔管理人员内部竞聘会在成都衣冠庙院区如期举行!

自2月底内聘消息发布以来，新桥口腔四城九院各院区各部门员工积极响应、踊跃报名，经初步资格审查后，共有11位员工参与最后竞聘演讲和现场答辩。

本次竞聘由医院总经理、副总经理、人事行政总监、运营总监、财务总监、护理主任、客服主管组成评审团，秉承公平、公开、公正的竞聘原则，对各位竞聘者的竞聘演讲、现场答辩、综合能力、专业知识及技能等多维度进行全面审核考察。

竞聘会上，各位竞聘者先后登台，从竞聘理由、工作成果、对竞聘岗位未来的工作规划等方面进行竞聘演讲。大家大胆发言，各抒己见，充分展现自我优势，全力以赴向着各自目标，院区负责人助理、护士长、客服主管等理想岗位发起冲刺。

每位竞聘者演讲结束后，现场评审们根据各竞聘职位的特点进行了针对性提问。通过答辩互动，考核各竞聘者的现场应变能力、语言表达能力及综合决策能力。面对提问，竞聘者从容面对，通过自身职业经验，阐述自己的理解和看法。

内部竞聘是新桥口腔选拔人才的有效途径，截至目前，已举办多次。提拔内部优秀人才，鼓励员工自我提升，以实现人才与新桥的双赢发展!